4月24日-25日，安徽省路桥工程集团有限责任公司二届六次职工代表大会在合肥隆重召开。来自公司各条战线的73名职工代表齐聚一堂，共商公司发展大计。股份公司*委副*、建工控股*委工作部部长徐文联到会指导，并主持民主测评和评议领导干部工作会议。建工控股纪检监察室副主任许立婷出席民主测评和评议领导干部工作会议。

股份公司*委副*、建工控股*委工作部部长徐文联对公司2019年的工作表示肯定，对取得的成绩表示祝贺。他指出，安徽路桥集团近年来发展思路清晰、亮点突出、成绩可圈可点，希望路桥集团以爬坡过坎、滚石上山的勇气和干劲,在新的一年再创佳绩。

结合路桥集团实际和下阶段工作，徐文联提出五点要求：一是理清发展思路，明确战略规划。要以“五大发展理念”为指导，确保企业发展理念与*和国家*策相契合，助推企业高质量发展。要做好“十四五”战略规划，系统总结经验不足，研究分析内外部环境，明确企业发展定位和目标。二是推进转型升级，优化资源配置。要系统分析和优化业务结构、区域布局、组织结构、人才结构、资产与资金结构，坚持差异化、特色化发展思路，将资源集中到附加值高、成长性好、利润高的领域，发挥资源配置效率，促进国有资产保值增值。三是提升管理水平，加强风险防控。要贯彻落实“抓重点、补短板、强弱项、防风险”总要求，统筹推进人才引进、管理创新、科技创新工作，巩固风险防控成果，以成本管理为重点，以信息化工作为抓手，使企业管理体系和管理能力适应发展与竞争的需要。四是加强干部人才队伍建设，提升企业竞争力。要加强班子建设，对照“四好班子”标准，以上率下形成干事创业的良好氛围。要加强人才管理。立足于人才“引进、培养、使用、管理、监督”各环节，促进人才优质增量扩大和现有存量提升；要用好、用活人才，激发人才的积极性、主动性、创造性，“让吃苦者吃香，让实干者实惠、让有为者有位”。五是提高*治站位，提高*建工作水平。要全面落实新时代*的建设总要求，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与**保持一致，严守*治纪律和*治规矩，坚决贯彻落实**和上级决策部署，坚定不移加强*的建设。

公司*委*、董事长盛明宏作了题为《更新思维 在创新发展中抢先机 坚定目标 在*建引领上站高位》的讲话。他指出，2019年，安徽路桥集团在*新时代中国特色社会主义思想指引下，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝建国70周年、省委巡视整改等重点工作，推动*建与中心工作深度融合，把*建优势转化为企业发展优势，把*建资源转化为企业发展资源，把*建成果转化为企业发展成果，为企业发展注入了红色动力。一年来，公司*委在建工控股*委的坚强领导下，把牢企业发展方向，管好企业发展大局，保障决策部署落实，圆满完成各项工作任务。

盛明宏强调，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。当前，摆在我们面前的主要任务是：准确把握影响企业发展的各方面因素，集中精力解决管理责权利不对等、创新实力不足、盈利能力不强三个主要问题，全面提升*治思想工作能力、创新发展能力、资源整合能力、人才吸引能力，保持和发扬艰苦奋斗精神和攻坚克难勇气，把新时代安徽路桥集团的建设事业不断向前推进。一要把握好企业发展与*建引领之间的关系，二要把握好企业发展与战略保障之间的关系，三要把握好企业发展与行业变革之间的关系，四要把握好企业发展与创新驱动之间的关系，五要把握好企业发展与机制优化之间的关系，六要把握好企业发展与文化认同之间的关系，七要把握好企业发展与廉洁从业之间的关系。

盛明宏要求，广大职工要结合建工控股一届七次职代会精神，认真学习领会，全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到本次会议精神上来, 以更强的毅力攻坚克难，以更大的勇气革故鼎新，以更实的作风干事创业，以更严的要求管*治*，始终振奋精神、开拓创新、锐意进取，打好“十三五”收官之战。

公司*委副*、总经理欧阳志宜作了题为《精心谋篇布局 全面提质增效 为顺利完成2020年各项目标任务而努力奋斗》的工作报告。报告从市场经营、生产管理、企业改革、风险防范、精神文明建设五个方面系统回顾了公司2019年各项工作，深入分析了当前面临的形势，并对2020年工作进行重点部署：一是强化战略部署，推动企业行稳致远；二是转变经营思路，加快发展动能转换；三是聚焦关键要素，构建竞争核心优势；四是围绕重点环节，提升项目管控质量；五是厚植文化底蕴，引领一流品牌建设；六是落实*建责任，营造和谐稳定环境。

大会听取并审议通过了《总经理工作报告》《财务预决算报告》《招待费使用情况报告》《公司集体合同执行情况的报告》《集体合同》和《市场经营奖实施细则》。会议表彰了2019年度公司先进集体、先进生产（工作）者、劳动模范、优秀项目经理、杰出管理奖获得者、杰出员工奖获得者；完成了公司2019年“抢进度、保工期、稳预期、促提升””劳动竞赛奖励兑现。盛明宏、欧阳志宜分别与各分子公司**负责人签订了《2020年*建工作责任书》《2020年度经营管理目标责任书》；企业方代表和职工方代表签订了《集体合同》。

会后，公司领导班子开展集体述职述廉，盛明宏代表公司领导班子作述职报告。集团公司*委对公司领导班子及班子成员进行了民主测评。